Cultures in Contact

Diskriminierungen erkennen und diesen etwas entgegensetzen: darum ging es im Projekt „Cultures in Contact“. Fachkräfte der Jugendarbeit aus ganz Europa haben sich mit Formen und den komplexen Kontexten von Diskriminierung auseinandergesetzt. Dabei wurden zwei Ebenen in den Blick genommen: die persönliche, die oft von Vorurteilen, Haltungen und Erfahrungen geprägt ist. Ebenso spielte die gesellschaftliche Ebene eine Rolle, da sie die Weichen für Macht und Ungleichheit stellt. Dabei ging es nicht nur um Rassismus, sondern auch um Alters-, Geschlechter- und andere Formen der Diskriminierung.